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A propos de nous 
 

April est numéro 1 du courtage d’assurance en France, animé par un esprit d’innovation et de “pionnier’ depuis sa création. Nous accompagnons plus de 14,000 intermédiaires d’assurance et XXXM d’assurés. 

Notre mission est de rendre la souscription d’assurance des particuliers et professionnels la plus simple et rapide possible, pour les courtiers comme pour les assurés. Pour atteindre cet objectif nous construisons une plateforme digitale multicanale innovante, scalable et proposant une expérience utilisateur de haut niveau, quel que soit le produit souscrit. 

L’équipe en charge du développement business et technologique de cette plateforme et son expansion est en pleine croissance. Très orientée techdigital et UX, nous sommes animés par la volonté de résoudre des problématiques techniques complexes tout en restant très agiles et en itérant en permanence. 

Notre challenge actuel ?  

Répondre aux attentes d’innovation de notre base d’utilisateurs (la plus grande de France) tout en maintenant un haut niveau de qualité technique et d’expérience. 

Pourquoi travailler avec nous ? 

Vous bénéficierez des moyens et réseaux d’un groupe d’envergure tout en évoluant dans un environnement hyper dynamique. Vous développerez une expertise très rapidement et la mettrez en œuvre dans une équipe multidisciplinaire. 

 Responsabilités 

En tant que membre de l’équipe Produit (5 personnes), vous rejoindrez une équipe de Product Owner et Product Manager qui n’ont qu’un seul objectif : créer la meilleure expérience pour les utilisateurs et clients finaux et construire une application scalable et capable de répondre aux forts enjeux de croissance de l’entreprise. 

Vous serez focalisé sur l’expérience utilisateur de la plateforme et sur le développement de fonctions innovantes permettant d’accélérer notre croissance 

  • Comprendre les besoins utilisateurs grâce à des interviews, analyse de données d’utilisation et de données marché.  
  • Analyser la plateforme actuelle pour identifier, cadrer et construire des opportunités d’amélioration via des évolutions ou développement de nouvelles fonctionnalités. 
  • Prioriser l’ensemble des demandes d’évolutions sur la plateforme avec les équipes internes. 
  • Concevoir des fonctionnalités à haute valeur ajoutée pour les utilisateurs de la plateforme, internes comme externes. 
  • Assurer le cycle de développement des fonctionnalités : spécifications, créations des user stories, accompagnement des développeurs et management du backlog 
  • Collaborer avec l’équipe de développement afin de s’assurer de la bonne tenue des sprints et du lancement ponctuel des fonctionnalités 
  • Suggérer des méthodes et process de tracking d’usage de la plateforme 
  • Concevoir et déployer des plans de lancement de vos fonctionnalités avec tous les acteurs internes (sales / marketing ) mais aussi auprès des utilisateurs (emailing / in app messaging etc) 
  • Assurer le suivi de l’usage de vos fonctionnalités pour analyser leur performance et leur impact, et prendre les mesures nécessaires pour améliorer leur usage

Votre
profil

profil
  • Expérience > 5 ans dans un rôle de Product Owner de produit digital, de préférence B2B 
  • Expérience du framework Agile ou Kanban et l’utilisation de JIRA 
  • Forte expérience dans la conception de produit / fonctionnalités dans des environnements techniques complexes.  
  • Très méticuleux, vous portez une attention accrue aux détails 
  • Sensibilité pour l’analytics, vous savez combiner donnée quantitatives et recherche utilisateur pour créer des expériences digitales de haut niveau. 
  • Proactif et indépendant, vous avez besoin de peu d’accompagnement et apprenez vite, très vite. 
  • Capacité à mener des équipes cross-fonctionnelles (Tech / Design / Product / Sales. 
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale. 
  • Bonus : sensibilité design (UX/UI) marquée 
  • Bonus : expérience du marché de l’assurance et tout particulièrement de sa chaine de valeur 
  • Familier des outils suivants : Jira / Confuence / MS Teams / Mixpanel / Product Board 

Nous vous
proposons

travail
  • Localisation : Lyon 
  • Type de contrat : CDI 
  • Date : dès que possible 

 Recrutement 

  • Entretien avec le Product Manager de l’équipe  
  • Rendez vous avec nos responsables RH 
  • Etude d’un cas réel et présentation d’une solution à l’équipe produit pour évaluer vos compétences et votre « touche spéciale » entretien collectif avec l’équipe produit 
  • Entretien avec le directeur Distribution B2B 
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